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≪37≫ 面接の心得 ⑫

◇ 企業側が重視する項目は = 企業側が求めている若者像と、学生側が訴えたい人間像には、微妙な誤差もあるようです。

1つは、面接で企業側が重視している項目です。リクルート・キャリア社が調査した結果では、①人柄②受験する会社への熱意③今後の可能性--が上位でした。ところが受験生の方は①バイトの経験②クラブやサークル活動③趣味・特技などを強調することが多い。このギャップをどう埋められるかを、よく考えておきましょう。

2つ目は「面接の前後にも油断するな」という話。たとえば控室にいるときの様子も、カメラで見られて評価されることがあるそうです。さらに帰りの電車のなかまで、人事部員がつけて行くこともあるといいます。油断大敵ですね。

これから面接を受ける学生さんは、このブログを読み返してください。あとは運を天に任せて、頑張ることが大切です。

                   (来週日曜日からはマスコミ特集です)



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 ◇ 面接や作文に威力を発揮する経済常識の習得には

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